The Female Leadership Edge | 1:1-Coaching

Kennst du das?

Du leistest viel, aber es wird nicht gesehen.

Managerinnen in männlich geprägten Unternehmensstrukturen stehen oft vor den gleichen Herausforderungen.

Du gibst alles, aber Beförderung und Anerkennung gehen an andere. Deine Ergebnisse sprechen nicht für sich, weil niemand sie strategisch sichtbar macht.

Du verstehst die fachliche Seite, aber nicht die Spielregeln der Macht. Entscheidungen fallen hinter verschlossenen Türen, während du nicht mit am Tisch sitzt.

Um ernst genommen zu werden, passt du dich an und verlierst dabei deine Authentizität. Du fragst dich: „Muss ich meine Weiblichkeit opfern, um durchsetzungsstark zu sein?“

Du spürst inneren Druck und stille Überforderung, die du nach außen nicht zeigst. Du funktionierst, und das kostet dich mehr, als du zugibst.

Selbstzweifel und Impostor-Phänomen halten dich zurück, obwohl du fachlich längst auf dem nächsten Level sein könntest.

Erkennst du dich hier wieder? Finde in nur 2 Minuten heraus, wo dein größter Hebel liegt.
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Deine Transformation

Von stiller Überforderung zu souveräner Selbstführung

Vorher

Innerer Druck und stille Überforderung
Selbstzweifel trotz hoher Kompetenz
Unsichtbare Leistung ohne Anerkennung
Anpassung an „männliche Spielregeln“
Reagieren statt strategisches Gestalten
Getriebensein statt bewusste Führung

Nachher

Klare innere Haltung und emotionale Stabilität
Mentale Klarheit und Sicherheit aus Kompetenz
Strategische Sichtbarkeit und Einfluss
Authentische Führung ohne Werteverlust
Bewusste Positionierung im System
Souveräne Karrieregestaltung auf eigene Art

Meine Erfahrung

Warum ich das tue und
warum gerade für dich

Ich weiß, wie es sich anfühlt, in einem System zu arbeiten, das nicht für dich gemacht wurde. Ich kenne den inneren Konflikt zwischen Leistung und Sichtbarkeit, zwischen Anpassung und Authentizität.

Über 15 Jahre habe ich Kraftwerksprojekte bei Siemens, Siemens Energy und Vattenfall geleitet. Heute begleite ich Frauen in männerdominierten Unternehmen dabei, ihre Leistung in Wirkung zu verwandeln, mit strategischer Klarheit und authentischer Stärke.

Als deine Sparringspartnerin auf Augenhöhe arbeite ich klar und direkt, aus eigener Erfahrung heraus, mit Frauen, die bereits führen.

Was dich erwartet

Mehr als nur Mindset

Systemkompetenz statt nur Mindset

Du verstehst, wie Hierarchien, Macht und Entscheidungen in Unternehmen wirklich funktionieren, und positionierst dich darin strategisch.

Von Empathie zu Autorität

Dein Führungsstil bleibt menschlich und wird klar, präsent und durchsetzungsstark.

Aus Leistung wird Einfluss

Deine Ergebnisse werden sichtbar. Du platzierst dich gezielt und verwandelst Einsatz in Anerkennung und Aufstieg.

Emotionale Stabilität, auch unter Druck

Du begegnest Kritik, Konflikten und Machtgefällen ruhig, klar und selbstsicher.

Sparring auf Augenhöhe

Du arbeitest mit einer klaren, direkten Coachin, die das Umfeld männerdominierter Unternehmen aus eigener Erfahrung kennt.

Das Programm

5 Säulen, 14 Schritte

In 16 Wochen gehst du Schritt für Schritt von innerer Klarheit bis zu souveräner Führung in deinem Unternehmen.

IWoche 1⁠–⁠3
3 Sessions

Inner Authority

Von innerem Druck zu klarer Haltung

Standortbestimmung: Wo stehst du fachlich, emotional, strategisch?
Selbstbild und Entwicklung von Führungsidentität
Aufbau innerer Stabilität unter Druck und Umgang mit Kritik, Triggern, Machtgefällen

IIWoche 4⁠–⁠6
3 Sessions

Mindset

Von Selbstzweifeln zu mentaler Klarheit

Leistungsidentität hinterfragen: Warum Leistung ≠ Wirkung?
Auflösen von Impostor-Syndrom und Selbstzweifeln
Weiblichkeit vs. Anpassungsdruck, Lösen von inneren Konflikten
Transformation von Glaubenssätzen zu Leistung, Sichtbarkeit und Macht

IIIWoche 7⁠–⁠8
2 Sessions

System Mastery

Von Zurückhaltung zu strategischer Systemkompetenz

Spielregeln des Unternehmens verstehen: Wie wird wirklich entschieden?
Deine Position im System erkennen und bewusst gestalten

IVWoche 9⁠–⁠12
2 Sessions

Strategic Presence

Von Anpassung zu Wirkung

Entwicklung einer klaren Führungssprache, Wirkung und Präsenz
Sichtbarkeit mit Substanz: Ergebnisse positionieren, Gespräche strategisch führen

VWoche 13⁠–⁠16
2 Sessions

Sovereign Leadership

Von Getriebensein zu gestalteter Führung

Wirksame Führung ohne Härte, mit Klarheit, Grenzen und innerer Ruhe
Bewusste Karrieregestaltung: Entscheidung statt Hoffnung
Integration und Verkörperung: Verankern deiner neuen Haltung im Alltag

Laufzeit: 4 Monate

Umfang: 12 Sessions à 90 Minuten

Format: 1:1 persönliches Coaching

Dazwischen: Sprachnachrichten-Support per WhatsApp an Werktagen, Antwort innerhalb von 24 Stunden

Häufige Fragen

Alles, was du wissen musst

Das Programm richtet sich an hochqualifizierte Frauen in männlich geprägten Unternehmen, die bereits Führungsverantwortung tragen oder kurz davor stehen, eine Führungsposition zu übernehmen. Du bist fachlich stark, aber spürst, dass deine Leistung allein nicht reicht. Du möchtest strategisch wirksamer werden, ohne dich zu verbiegen.

Ich verbinde emotionale Tiefe mit Systemkompetenz. Neben deinem Mindset geht es darum, wie Macht und Entscheidungen in Unternehmen wirklich funktionieren und wie du dich darin strategisch positionierst. Dazu kommt meine eigene Erfahrung aus über 15 Jahren in männerdominierten Unternehmen.

In einem persönlichen Gespräch schauen wir gemeinsam auf deine aktuelle Situation: Wo stehst du? Was kostet dich dein aktuelles Verhalten? Und ist „The Female Leadership Edge“ der richtige nächste Schritt für dich? Es ist ein ehrliches Gespräch auf Augenhöhe, ohne Verkaufsdruck.

In den ersten acht Wochen treffen wir uns wöchentlich zu einer Session à 90 Minuten. In der zweiten Hälfte sehen wir uns alle 14 Tage. So bleibt Zeit, das Neue im Job auszuprobieren, und ich begleite dich bei der Umsetzung. Dazu kommen Reflexionsaufgaben, die du flexibel in deinen Alltag integrieren kannst. Insgesamt solltest du ca. 2 Stunden pro Woche einplanen.

Gerade dann... Viele meiner Klientinnen kommen in Momenten, in denen ihr Druck am größten ist: ein Konflikt, eine übergangene Beförderung, das Gefühl nicht mehr weiterzukommen. Das Programm gibt dir Werkzeuge, die sofort wirken.

Die kostenlose Potenzialanalyse ist dein erster Schritt und unverbindlich.

Das Coaching-Programm kostet

privat: 4.900 €
vom Arbeitgeber bezahlt: 6.900 €, inklusive Auftragsklärung und Abschlussgespräch mit der Führungskraft

Gemäß § 19 UStG wird keine Umsatzsteuer berechnet.

Die Sessions finden online per Videocall statt, so dass du flexibel von überall teilnehmen kannst. Bei Bedarf sind auch persönliche Treffen möglich.

The FemaleLeadership Edge