1:1 Coaching Programm

The Female
Leadership Edge

Erfahre, wie du sichtbar wirst, wirksam führst und deine Karriere selbst in die Hand nimmst.

Ein strategisches Coachingprogramm für hochqualifizierte Frauen in männerdominierten Unternehmen, die nicht länger übersehen werden wollen.

Kostenlose Potenzialanalyse
3Monate
24Sessions
90Min / Session
1:1Persönlich
Kennst du das?

Du leistest viel, aber es wird nicht gesehen.

Managerinnen in männlich geprägten Unternehmensstrukturen stehen oft vor den gleichen Herausforderungen.

Du gibst alles, aber Beförderung und Anerkennung gehen an andere. Deine Ergebnisse sprechen nicht für sich, weil niemand sie strategisch sichtbar macht.

Du verstehst die fachliche Seite, aber nicht die Spielregeln der Macht. Entscheidungen fallen hinter verschlossenen Türen, während du nicht mit am Tisch sitzt.

Um ernst genommen zu werden, passt du dich an und verlierst dabei deine Authentizität. Du fragst dich: "Muss ich meine Weiblichkeit opfern, um durchsetzungsstark zu sein?"

Du spürst inneren Druck und stille Überforderung, die du nach außen nicht zeigst. Du funktionierst, und das kostet dich mehr, als du zugibst.

Selbstzweifel und Impostor-Phänomen halten dich zurück, obwohl du fachlich längst auf dem nächsten Level sein könntest.

Deine Transformation

Von stiller Überforderung zu souveräner Selbstführung

Vorher

  • Innerer Druck und stille Überforderung
  • Selbstzweifel trotz hoher Kompetenz
  • Unsichtbare Leistung ohne Anerkennung
  • Anpassung an "männliche Spielregeln"
  • Reagieren statt strategisches Gestalten
  • Getriebensein statt bewusste Führung

Nachher

  • Klare innere Haltung und emotionale Stabilität
  • Mentale Klarheit und Sicherheit aus Kompetenz
  • Strategische Sichtbarkeit und Einfluss
  • Authentische Führung ohne Werteverlust
  • Bewusste Positionierung im System
  • Souveräne Karrieregestaltung auf eigene Art
Petra Lendt
Meine Erfahrung

Warum ich das tue — und warum gerade für dich

Ich weiß, wie es sich anfühlt, in einem System zu arbeiten, das nicht für dich gemacht wurde. Ich kenne den inneren Konflikt zwischen Leistung und Sichtbarkeit, zwischen Anpassung und Authentizität.

Mit meiner Erfahrung in Führung und Unternehmensstrukturen begleite ich Frauen dabei, ihre Wirksamkeit zu entfalten. Nicht durch Anpassung, sondern durch strategische Klarheit und authentische Stärke.

Als deine Sparringspartnerin auf Augenhöhe arbeite ich klar und direkt, aus eigener Erfahrung heraus, mit Frauen, die bereits führen.

Was dich erwartet

Mehr als nur Mindset

01

Systemkompetenz statt nur Mindset

Du lernst, wie Hierarchien, Macht und Entscheidungen in Unternehmen wirklich funktionieren und wie du dich darin strategisch positionierst.

02

Von Empathie zu Autorität

Dein Führungsstil bleibt menschlich, wird aber klar, präsent und durchsetzungsstark.

03

Leistung schafft Sichtbarkeit

Deine Ergebnisse werden sichtbar, du platzierst dich gezielt und verwandelst Einsatz in Anerkennung und Aufstieg.

04

Emotionale Stabilität unter Druck

Du entwickelst innere Stärke, um Kritik, Konflikte und Machtgefälle ruhig, klar und selbstsicher zu meistern.

Das Programm

5 Phasen deiner Transformation

In nur 12 Wochen durchläufst du einen strukturierten Prozess — von innerer Klarheit bis zu souveräner Führung in deinem Unternehmen.

IWoche 1 – 2

Inner Authority

Von innerem Druck zu klarer Haltung
  • Standortbestimmung: Wo stehst du fachlich, emotional, strategisch?
  • Selbstbild und Entwicklung von Führungsidentität
  • Aufbau innerer Stabilität unter Druck und Umgang mit Kritik, Triggern, Machtgefällen
IIWoche 3 – 4

Mindset

Von Selbstzweifeln zu mentaler Klarheit
  • Leistungsidentität hinterfragen: Warum Leistung ≠ Wirkung?
  • Auflösen von Impostor-Syndrom und Selbstzweifeln
  • Weiblichkeit vs. Anpassungsdruck, Lösen von inneren Konflikten
  • Transformation von Glaubenssätzen zu Leistung, Sichtbarkeit und Macht
IIIWoche 5

System Mastery

Von Zurückhaltung zu strategischer Systemkompetenz
  • Spielregeln des Unternehmens verstehen: Wie wird wirklich entschieden?
  • Deine Position im System erkennen und bewusst gestalten
IVWoche 6 – 8

Strategic Presence

Von Anpassung zu Wirkung
  • Entwicklung einer klaren Führungssprache, Wirkung und Präsenz
  • Sichtbarkeit mit Substanz: Ergebnisse positionieren, Gespräche strategisch führen
VWoche 9 – 12

Sovereign Leadership

Von Getriebensein zu gestalteter Führung
  • Wirksame Führung ohne Härte, mit Klarheit, Grenzen und innerer Ruhe
  • Bewusste Karrieregestaltung: Entscheidung statt Hoffnung
  • Integration und Verkörperung: Verankern deiner neuen Haltung im Alltag

Laufzeit: 3 Monate

Umfang: 24 Sessions à 90 Minuten (2 Termine pro Woche)

Format: 1:1 persönliches Coaching

Potenzialanalyse anfragen
Dein nächster Schritt

Bist du bereit, den Unterschied zu machen?

In einer kostenfreien Potenzialanalyse schauen wir gemeinsam auf deine Situation. – Kein Verkaufsgespräch, sondern ein ehrlicher Blick darauf, wo du gerade stehst und was für dich möglich ist.

Kostenlose Potenzialanalyse
Häufige Fragen

Alles, was du wissen musst

Das Programm richtet sich an hochqualifizierte Frauen in männlich geprägten Unternehmen, die bereits Führungsverantwortung tragen oder kurz davor stehen, eine Führungsposition zu übernehmen. Du bist fachlich stark, aber spürst, dass deine Leistung allein nicht reicht. Du möchtest strategisch wirksamer werden, ohne dich zu verbiegen.

Ich arbeite nicht nur an deinem Mindset, sondern verbinde emotionale Tiefe mit Systemkompetenz. Du lernst, wie Macht und Entscheidungen in Unternehmen wirklich funktionieren und wie du dich darin strategisch positionierst. Dazu kommt meine eigene Erfahrung als Frau in Führung.

In einem persönlichen Gespräch schauen wir gemeinsam auf deine aktuelle Situation: Wo stehst du? Was kostet dich dein aktuelles Verhalten? Und ist „The Female Leadership Edge" der richtige nächste Schritt für dich? Kein Verkaufsdruck, sondern ein ehrliches Gespräch auf Augenhöhe.

Das Programm umfasst 2 Sessions à 90 Minuten pro Woche. Dazu kommen Reflexionsaufgaben, die du flexibel in deinen Alltag integrieren kannst. Insgesamt solltest du ca. 4 – 5 Stunden pro Woche einplanen.

Gerade dann... Viele meiner Klientinnen kommen in Momenten, in denen ihr Druck am größten ist: ein Konflikt, eine übergangene Beförderung, das Gefühl nicht mehr weiterzukommen. Das Programm gibt dir Werkzeuge, die sofort wirken.

Die Investition in dich und deine mögliche Zukunft bereden wir im persönlichen Gespräch, weil sie von deiner individuellen Situation abhängt. Der erste Schritt — die kostenlose Potenzialanalyse — ist selbstverständlich unverbindlich.

Die Sessions finden online per Videocall statt, so dass du flexibel von überall teilnehmen kannst. Bei Bedarf sind auch persönliche Treffen möglich.